Блог пользователя asprin

Войти  
Подписка 0
  • запись
    1
  • комментариев
    17
  • просмотров
    2 220

Записи в этом блоге

asprin

Есть проверенная технология снижения себестоимости производства, давно используемая в нефтянке  - работа вахтовым методом. В применении к нашим тепличным хозяйствам, подходит практически без адаптации.  Дает прямую экономию по зп до 20-30% по сравнению с работой обычного производственного персонала.



Технология и плюсы понятны - запускаем общежитие рядом с территорией теплицы с возможностью сотруднику доходить до работы пешком за 5-10 мин, набираем вахту, радуемся.



Плюсы для нас понятны



Сотрудникам не надо ездить на работу, у них выпадает целый блок расходов, связанный с перемещениями

Практически отсутствуют семейные и бытовые расходы во время вахты

Повышается зависимость сотрудника от организации, он становится несколько более сговорчивым

За допбонус сотрудники с удовольствием работают в свободное от смен время, что повышает общую производительность труда



Минусы тоже -



Народ в массе будет не местный, что повышает конфликтность, требует внимания

Нужен механизм быстрого обучения новой вахты



Большинство вопросов решается традиционно - бригадирами если работают местные и старшими, если работают представители СНГ.

Через 2-3 вахты появляется устойчивая очередь из ранее работавших смен.



Профит)



P.S. Агрономический персонал не укладывается в такую модель, потому что у них время работы в комбинате десятки урожаев, а не одна-две вахты.



P.P.S. Реальных успехов достигли китайские товарищи, у них по такой схеме добрая половина промпредприятий в стране работает.





 





 


Войти  
Подписка 0