Перейти к содержимому
ЛиС ФИТО
Петрова Татьяна Геннадьевна

Требуются: главный агроном, агроном-агрохимик и агроном по защите растений

Recommended Posts

ООО Тепличный комплекс "Сосногорский" (теплицы 5 поколения) срочно требуются: Главный агроном-технолог, агроном-агрохимик, агроном по защите растений
 

Должностные обязанности

Контроль и координация, руководство агрономической службой и подчиненными подразделениями тепличного комплекса.

Формирование бюджета агрономической службы предприятия.

Организация выращивания сельскохозяйственных культур, а также сбора урожая и хранения овощной продукции в соответствии с утверждёнными технологиями.

Разработка планов посева, выращивания рассады, производства, оборотов сельскохозяйственных культур и обеспечение их выполнения.

Разработка технологических карт, календарных графиков плановых работ по уходу за выращиваемыми культурами, дезинфекции и других профилактических работ внутри теплиц, складов и тепличного оборудования.

Разработка агротехнических мероприятий‚ направленных на достижение пиковых урожайностей возделываемых культур при соблюдении эко-качества продукции.

Определение потребности расходных материалов, сырья и т.п. по каждой возделываемой культуре.

Организация учёта и контроля расхода используемых семян, удобрений и т.п., а также учёта прямых затрат на производство продукции, отчётности в расходовании средств.

 

Требования к кандидату

Опыт работы (лет)2 года
 
 
Требования:

Высшее (сельскохозяйственное, химико-биологическое) образование.

Приветствуется образование по специальности "Агрономия"

Желателен опыт работы по управлению коллективом.

Опыт ведения учетной и отчетной документации агрономической службы.

Знание иностранных языков приветствуется.

Готовность к командировкам, наличие действующего загранпаспорта.

Теоретическое владение современными технологиями возделывания овощных культур, технологий борьбы с вредителями.

Приветствуется опыт работы агрохимиком, агрономом по защите растений, агрономом-технологом по выращиванию овощей.

Знание методик проведения агрохимических анализов. Знание:

технологии сельскохозяйственного производства и передового сельскохозяйственного опыта возделывания полевых, садовых, огородных культур;

основ экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда;

основ земельного законодательства; основы законодательства по охране окружающей среды;

правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

технологии производства растениеводческой продукции в различных экологических условиях;

Готовность к переобучениюпереобучение есть

 
Тел. +7 (8216) 780-780, доб 310, [email protected]
Начальник ОК ООО Тепличный комплекс "Сосногорский" Петрова Татьяна Геннадьевна

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Только "требования" и "обязанности"... А что предлагает работодатель? Какие условия?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Приведены контакты. Обращайтесь, отправляйте резюме. Дебатировать на публику смысла никакого нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

"Организация учёта и контроля расхода используемых семян, удобрений и т.п., а также учёта прямых затрат на производство продукции, отчётности в расходовании средств" - этим обычно занимаются бухгалтеры. У вашего агронома не будет времени на свои прямые обязанности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
5 часов назад, igorsamusenko сказал:

"Организация учёта и контроля расхода используемых семян, удобрений и т.п., а также учёта прямых затрат на производство продукции, отчётности в расходовании средств" - этим обычно занимаются бухгалтеры. У вашего агронома не будет времени на свои прямые обязанности.

Вообще-то это все агрономы и делают. И ничего в этом сложного.

Технологи планируют (считают и подают планы на утверждение гл.агроному, ) по семенам/саженцам по расходникам вроде катушек и т.д.

Агрономы по питанию на удобрения.

Агрономы-технологи на ХСЗР и биоагенты.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Агроном может только списать из

В 25.01.2018 в 19:26, Grower1 сказал:

Вообще-то это все агрономы и делают. И ничего в этом сложного.

 

Агроном должен только списать израсходованные семена и удобрения, и то, опытные директора стараются их избавить и от этой работы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 24.01.2018 в 20:39, Петрова Татьяна Геннадьевна сказал:

Знание:

технологии сельскохозяйственного производства и передового сельскохозяйственного опыта возделывания полевых, садовых, огородных культур;

А это-то зачем при поиске тепличного специалиста? Ему нужно знание совсем иных технологий.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
8 часов назад, igorsamusenko сказал:

Агроном может только списать из

Агроном должен только списать израсходованные семена и удобрения, и то, опытные директора стараются их избавить и от этой работы.

Кто как не агроном знает (или "может знать"), сколько CЗР, удобрений он затратил.

Экономист? Бросьте. Они (экономисты) может и хорошие спецы в своих счетоводческих делах, но скажем "сульфат марганца" с "сульфатом магния" на раз-два путают.

А откуда экономист знает (и захочет ли он разбираться) одно и то же ли "нитрат калия" и "калийная селитра".

Агроном должен списывать и должен следить за качеством списания. Причем не только и не столько в тоннах, сколько в деньгах: так как с удобрениями например накладные бывают в тоннах, а бывают и килограммах. А экономисты все заводят и в тоннах и в килограммах. В итоге в один месяц у нас приходит например 3т, а в другой 3000 кг. Знаете сколько в сумме? 6т? или может 6000 кг? Нет! Не угадали: у экономиста в итоге в сумме всегда "3003".

Поэтому надо списание в деньгах всегда проверять.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 25.01.2018 в 13:21, DINECO1 сказал:

Приведены контакты. Обращайтесь, отправляйте резюме. Дебатировать на публику смысла никакого нет.

С  января думал писать или нет. Накипело. Ваше мнение понятно, сродни сказал-отрезал. У вас очень хорошо получается резать и уничтожать - пример тема про "Экогеос", но не о ней речь. Форум на то и есть чтобы обмениваться мнениями. А попытки в темную с каждым отдельно договариваться считаю отвратительным проявлением. Если вам нравится все скрытое ваши проблемы и не надо давить авторитетом на таких же коллег. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 25.01.2018 в 11:25, Татьяна 23 сказал:

Только "требования" и "обязанности"... А что предлагает работодатель? Какие условия?

 

Поддерживаю. Однобокое представление информации. Представитель компании в "халифатиках" обитает? О да компания представляет вам уникальную возможность тратить своё время и жизненные ресурсы- вы должны радоваться уже этому. Это же теплицы 5 поколения. Если честно хочется послать по далее такое предложение о работе, ввиду однобокости и недоработанности. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

А теперь по поводу публичного обсуждения предлагаемых вакансий.

То что компании требуется очень ясно и доходчиво написано. Остальное туманно и не ясно. Я сторонник открытости и прозрачности. По причине того, что человек должен обладать максимальной информацией ибо если специалист безработный то только в этом случае он может быстро откликнуться на вакансию. Однако на опыте знаю- специалист даже без официальной работы, без работы не остается. Долго сидеть без притока финансов не сможет. Тепличный бум - нехватка специалистов. Уже не раз сталкивался с перекупом спецов  с старых ТК на новые, даже бригады тепличниц меняли место работы. А чтобы человек знал ради чего он оставляет уже обустроенное место работы ему требуется больше информации. И по себе скажу -я испытываю моральный дискомфорт если работаю и мне придется обзванивать отделы кадров. Это какая то игра за спиной. Другое дело ознакомиться с открытой и доступной информацией, она заставит призадуматься, стоит ли работать без выходных и отпусков за 25-30 тыс в месяц. Может стоит собрать вещи и поехать в более лучшие места по условиям труда? 

С другой стороны стоит ли ехать за зп в 70-80 т р, даже  если сидишь на окладе в 30? Дома уже все налажено,  жилье свое, родные рядом, друзья, жена работает там за 15-20т, детишки в школе и тд. Смысл менять место и регион работы? Человек работает для улучшения своей жизни, а не живет ради работы. Приоритеты у каждого разные, но...

О личном. У меня в месяц идет 52 на руки, с моими шабашками на консультациях и прочими микрозаработками выходит еще от 15 до 50 в месяц в зависимости от сезона. Есть собственный дом, транспорт.  Смысл менять работу? Тем более новые Тк так сильно оголили агрономические кадры старичков, что на рынке труда агрономический голод, который не будет восполнен. Два года назад мне были интересны теплицы 5 поколения настолько, что был готов оставить все и уйти в конце оборота, но не судьба. Сейчас пришел к мнению нужно зарабатывать. Провели с коллегой эксперимент на 4 сотках осенью, так он мне показал, что можно наладить работу и иметь за 3 месяца чистыми 100-120т р с 4 соток. Да не ультра клима, собрали всего 9 кг с м с 19.09 по 15-16.12, но затраты усилий несопоставимо меньше чем сидение на окладе. 

Я так долго и нудно писал для чего, граждане работадатели, спс вам за ваши вакансии, но будьте добры писать подробнее, работа ради работы или престижности неинтересна. В мире много других возможностей, как работ, так и работников. И если вам интересны как работники не бесхозные специалисты, а ответственные люди не ждите, что они бросят свою работу в начале оборота и побегут к вам. Бросить ТК в обороте я такого не встречал. Всегда уходили в межоборотье. Удачи вам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Алексей ,научите меня как с 4х соток зарабатывать ,а то психону ,после этой зимы ,поеду овощеводом в Польшу !Мне последние дни начинает казаться ,что при выращивание в обычной земле ,можно гораздо больше заработать 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Алексей, в нашем регионе на рассаде за 5 месяцев частники примерно с такой же площади 400 м.кв получают 300-500 тысяч. А если регион южный, а сбыт налажен в Москве, то на ранних овощах "балаганщики" за весенние месяцы зарабатывают тоже неплохо. Высокорентабельными считаются также выгонка  тюльпанов и зелени. Ключевой момент я бы сказала - сбыт продукции, срок реализации и себестоимость... и конечно же культурооборот.  Потому как малым "метровым" зимним теплицам бессмысленно конкурировать с огромными многогектарными ТК по уровню автоматизации и урожайности, как и планировать продленный оборот, а потом заморачиваться, как сохранить томат несколько месяцев.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Алексей, Вы вот про "ЭКОГЕОС" меня к чему зацепили? Там в теме почти 7 лет полной "открытости" было. И что?  

Я считаю, что переговоры о сотрудничестве (работе, в том числе) - достаточно коммерческий разговор, чтобы его

на публику вещать в том "амплуа", как Вы тут свои мысли по жизни выложили. Тем более в современных ТК.

Есть политика компании, СБ и прочие атрибуты крупных корпораций. Это уже далеко не семейный "типа-бизнес".

Попробуйте для себя это понять. Или ... те самые 4 сотки всегда ждут отчаянных и уставших от "хозяев". Успехов Вам!

  

 

  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
9 часов назад, seriii сказал:

Алексей ,научите меня как с 4х соток зарабатывать ,а то психону ,после этой зимы ,поеду овощеводом в Польшу !Мне последние дни начинает казаться ,что при выращивание в обычной земле ,можно гораздо больше заработать 

И у  нас в России, в частности в Подмосковье, многие овощеводы по 70-80 тыс. руб. в месяц зарабатывают.

Кто как "шуршит". 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
1 час назад, DINECO1 сказал:

И у  нас в России, в частности в Подмосковье, многие овощеводы по 70-80 тыс. руб. в месяц зарабатывают.

Кто как "шуршит". 

Анекдот:

Два вора забрались в квартиру

В квартире из вещей , кошка и  холодильник  ,на дверце холодильника два магнита " Варкута" и "Магадан"

Воры убрались в квартире,покормили кошку,наполнили холодильник продуктами.

 

Изменено пользователем seriii

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
13 часа назад, DINECO1 сказал:

Я считаю, что переговоры о сотрудничестве (работе, в том числе) - достаточно коммерческий разговор, чтобы его

на публику вещать в том "амплуа", как Вы тут свои мысли по жизни выложили. Тем более в современных ТК.

Заметьте, так думаете только Вы. У Вас есть свои "стандарты", а большинству агрономов более приемлема "прозрачность", а не "шепотом, под столом"...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 05.02.2018 в 03:06, SHA сказал:

И если вам интересны как работники не бесхозные специалисты, а ответственные люди не ждите, что они бросят свою работу в начале оборота и побегут к вам.

Я согласна с Алексеем, если соискатель готов сходу бросить имеющуюся работу ради обещанного более высокого заработка, то такое отношение должно насторожить умного работодателя. Такие сотрудники и его могут подставить в любой момент.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
3 часа назад, Марите сказал:

... если соискатель готов сходу бросить имеющуюся работу ради обещанного более высокого заработка, то такое отношение должно насторожить умного работодателя.

Есть большое количество мест/начальников, из/от которых стремятся сбежать подальше при первой возможности, пусть и на меньший заработок  :dash3:.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
9 часов назад, Татьяна 23 сказал:

Заметьте, так думаете только Вы. У Вас есть свои "стандарты", а большинству агрономов более приемлема "прозрачность", а не "шепотом, под столом"...

Коллеги,

пока кто-то открыто сетует на тяжкую свою долю, при этом не утруждаясь даже составлением внятного резюме и выходом на прямой контакт с работодателем, предпочитая треп и стеб на публику, подумывает при этом про "свои 4 сотки", полагая, что это и есть "достойный доход", работодатели в то самое время находят таки нужных специалистов.

Так было, есть и будет.

Осознание соискателем себя, своих целей, коммуникативные навыки также важны, как и профессиональные способности.

  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 05.02.2018 в 18:18, DINECO1 сказал:

Алексей, Вы вот про "ЭКОГЕОС" меня к чему зацепили? Там в теме почти 7 лет полной "открытости" было. И что?  

Я считаю, что переговоры о сотрудничестве (работе, в том числе) - достаточно коммерческий разговор, чтобы его

на публику вещать в том "амплуа", как Вы тут свои мысли по жизни выложили. Тем более в современных ТК.

Есть политика компании, СБ и прочие атрибуты крупных корпораций. Это уже далеко не семейный "типа-бизнес".

Попробуйте для себя это понять. Или ... те самые 4 сотки всегда ждут отчаянных и уставших от "хозяев". Успехов Вам!

  

 

  

Тема  "Экогеоса" только по моим личным мотивам зацепила. Объясню подробно. Я сторонник открытой информации, тема экогеоса была инициирована вами и вы были ее двигателем. Но так же в ней участвовали и другие участники общения. Тема была интересной и полезной для многих, заражала энтузиазмом. Затем вас то ли уволили, то ли просто не продлили контракт или еще что и вы ее просто испоганили. Признавая за вами право редактировать свои сообщения, во мне уже несколько лет накипало отрицательное отношение к  действию по уничтожению этой темы. Вы же тоже получили от ведения этой темы полезную информацию. Так зачем было лишать других ее? Это единственное, что меня огорчало.

По поводу крупных корпораций мне это особо не знакомо и даст бог не надо будет. Как то именно вы меня заразили идеей -"хотите больше добро пожаловать в предприниматели".  Каждому свой уровень, кому нравится быть топ менеджером, а кому фермером, кому 4 сотки для души. Я человек открытый и мне претит  корпоративная культура всёскрытости (хотел назвать ее "крысиная", но исследователи на днях сообщили у крыс есть взаимопомощь). 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
2 часа назад, DINECO1 сказал:

Коллеги,

пока кто-то открыто сетует на тяжкую свою долю, при этом не утруждаясь даже составлением внятного резюме и выходом на прямой контакт с работодателем, предпочитая треп и стеб на публику, подумывает при этом про "свои 4 сотки", полагая, что это и есть "достойный доход", работодатели в то самое время находят таки нужных специалистов.

Так было, есть и будет.

Осознание соискателем себя, своих целей, коммуникативные навыки также важны, как и профессиональные способности.

  

Ой уели, совсем как урожайность пчеликов в калининской. На 4 сотках балагана осенью как никак 9 кг с квадрата дали, все ж не весна с 7 или около того. А как себя чувствует человек, позиционировавший себя владельцем небольшого ТК, а на деле обычный наемный работник? Будем дальше грызню продолжать?

За критику вам спасибо.  4 сотки не мои, и да продолжаю работать на "семейной ферме" и да дальше мозгу двинуться не хватило, придумывая оправдание еще один раз. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 05.02.2018 в 09:19, seriii сказал:

Алексей ,научите меня как с 4х соток зарабатывать ,а то психону ,после этой зимы ,поеду овощеводом в Польшу !Мне последние дни начинает казаться ,что при выращивание в обычной земле ,можно гораздо больше заработать 

Сергей еще весну проверю как выходит, затем смогу точно сказать что могут дать или не дать 4 сотки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 05.02.2018 в 18:22, DINECO1 сказал:

И у  нас в России, в частности в Подмосковье, многие овощеводы по 70-80 тыс. руб. в месяц зарабатывают.

Кто как "шуршит". 

Так почему тогда не озвучивают условия трудоустройства, ведь такие работы на улице не валяются. Последние данные которые мне по общению на вакансии гл агронома озвучивали на 20 га 150 т р в мес, агрохимик 70, защитник 50-70. Просто спрашивал у интервьювера сколько получает специалист на вашем ТК. Часто фигурируют более скромные цифры - "зеленая линия" год назад защитник 40 озвучили(максимум 80, не уверен в цифре мог и перепутать ТК). Кому не сложно опишите уровень зп свой и коллег. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


Пользовательский поиск





×
   Сайт работает на облачном сервере ispserver.ru