Перейти к содержанию
ЛиС

Тепличный комплекс по выращиванию голландских роз ТОО «Кунарлы» в Степногорске Акмолинской области, Казахстан

Оценить эту тему:


Рекомендуемые сообщения

39 минут назад, leonidsky30 сказал:

а какая площадь ТК? Это я  к тому что у вас имеется агроном по защите. Да и вообще какой штат интересно обслуживает? У нас 3 га и считают что иметь отдельно агронома по защите для нас дорого. И инженера и электрика и т.п

Бред. На специалистах нельзя экономить, от них прямо зависит урожайность. У нас тоже 3 га. Штат где-то 70 человек. И то я бы вот не некоторые места еще по паре человек добавил, дабы систематизировать некоторые работы.

Изменено пользователем Иван
  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
2 часа назад, leonidsky30 сказал:

а какая площадь ТК? Это я  к тому что у вас имеется агроном по защите. Да и вообще какой штат интересно обслуживает? У нас 3 га и считают что иметь отдельно агронома по защите для нас дорого. И инженера и электрика и т.п

 
 

Х.з. я бы конечно и сам не стал предусматривать агронома по защите отдельного на 3га, исходя из мысли, что на 3га современных теплиц-то уж можно и одним агрономом обойтись. Ну разумеется, чтобы заместитель некий у него был. Не из желания сэкономить а из мысли организации процесса.

С другой стороны гл.агроном должен быть при этом "многостаночником"/универсальным специалистом. А на моем веку, сколько ни наблюдаю, столько вижу, что "толпа универсалов" значительно (в разы!!! если по прибыли оценивать) низкоэффективнее команды узкоспециалистов.

Но то что "дорого" это точно - бред. Так как это просто копейки в общей доле затрат.

Так что у этого Вашего агронома два пути: или брать все аспекты на себя (что он похоже и сделал) и при этом полностью нести ответственность за результат (масса белокрылки обозначает косяк с его стороны, уже "не тянет" значит) либо упираться/отстаивать в назначении специального ответсвенного за защиту специалиста.

Изменено пользователем Grower1
Ссылка на комментарий

Иван, так что же Вы не добавите?

на самом деле у нас все несколько по другому. Агроном у нас голландец (славный малый). он у нас работает 1 год. причем бывает он у нас 5% всего времени прибывания  в Казахстане, потому что у нас две теплицы на расстоянии 1500 км, и он все время там "где-то".  И на пару дней в месяц он наведывается к нам. И каждый раз после визита говорит что после его манипуляций на компьютере, через пару недель будут зАлАтые горы.  и когда приезжает, а тут не равнина, вместо гор, а даже наоборот низина, разводит руками   и говорит что мы все делали не по его инструкции а по своим старым убеждениям.  

Вот скажите мне, господа агрономы ,может быть я не "вкуриваю"и можно цветами управлять на расстоянии  и лишь изредка лицезреть их воочию?  И как при таком режиме можно брать всю ответственность ему на себя? Что он в принципе и сделал.

А белокрылка была лет пять-шесть назад, не по его вине, его и в помине тогда не было. Это  главный агроном. 

теперь взяли ему помощника тоже голландца, живет у нас. разговаривает по-русски ( что для них редко). работает полтора месяца. с привой не знаком. ( не все ж они на приве сидят), на климат забил.   Зато лупу и опрыскиватель из рук не выпускает, всех кракозябликов в глаза знает. и день через день меняет график обработок. И мы (компания) такого человека полгода усиленно искали? Искали агронома технолога а нашли оператора по защите растений. Ну нету у нас в стране  достойных местных ни специалиста по защите растений, ни тем более агронома -цветовода.  А иностранцы в наш "Нарьян - мар" и не мечтают наступить. И не один год звали. Где ж ее сколотить эту узкоспециализированную команду ?

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
9 часов назад, leonidsky30 сказал:

Иван, так что же Вы не добавите?


И на пару дней в месяц он наведывается к нам. И каждый раз после визита говорит что после его манипуляций на компьютере, через пару недель будут зАлАтые горы.  и когда приезжает, а тут не равнина, вместо гор, а даже наоборот низина, разводит руками   и говорит что мы все делали не по его инструкции а по своим старым убеждениям.

Где ж ее сколотить эту узкоспециализированную команду ?  

Так я ж не директор, ну и у нас хозяева больше по коммерческой части, менеджмент хромает:biggrin:

А про голландца - это типичная и стандартная ситуевина=)

Сколько оба голландца получают, если не секрет?=)

Специалистов не надо искать, их надо вырастить.Но для начала их надо привлечь - жильем, зарплатой, соц-благами.

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

На расстоянии можно управлять климатом и поливами. В технологии уходных работ сложно выдумать что то новое. То есть, если этот славный малый из голландских делает все правильно, вам остается только неустанно резать шикарный цветок. Видимо, все таки что то не так "в консерватории"...

У наших соседей в Мордовии теплицы поближе 250км где то между ними. Петер(их голландский наставник) именно дистанционно контролирует положение дел на комплексах. Но и на метах там свои ребята толковые, с первого дня.

Ведь сейчас в сети есть достаточно материала по выращиванию роз на срез. Никто наверное не хочет этим заниматься, на голландцев все валить проще ведь.

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
10 часов назад, leonidsky30 сказал:

Иван, так что же Вы не добавите?

на самом деле у нас все несколько по другому. Агроном у нас голландец (славный малый). он у нас работает 1 год. причем бывает он у нас 5% всего времени прибывания  в Казахстане, потому что у нас две теплицы на расстоянии 1500 км, и он все время там "где-то".  И на пару дней в месяц он наведывается к нам. И каждый раз после визита говорит что после его манипуляций на компьютере, через пару недель будут зАлАтые горы.  и когда приезжает, а тут не равнина, вместо гор, а даже наоборот низина, разводит руками   и говорит что мы все делали не по его инструкции а по своим старым убеждениям.  

Вот скажите мне, господа агрономы ,может быть я не "вкуриваю"и можно цветами управлять на расстоянии  и лишь изредка лицезреть их воочию?  И как при таком режиме можно брать всю ответственность ему на себя? Что он в принципе и сделал.

А белокрылка была лет пять-шесть назад, не по его вине, его и в помине тогда не было. Это  главный агроном. 

теперь взяли ему помощника тоже голландца, живет у нас. разговаривает по-русски ( что для них редко). работает полтора месяца. с привой не знаком. ( не все ж они на приве сидят), на климат забил.   Зато лупу и опрыскиватель из рук не выпускает, всех кракозябликов в глаза знает. и день через день меняет график обработок. И мы (компания) такого человека полгода усиленно искали? Искали агронома технолога а нашли оператора по защите растений. Ну нету у нас в стране  достойных местных ни специалиста по защите растений, ни тем более агронома -цветовода.  А иностранцы в наш "Нарьян - мар" и не мечтают наступить. И не один год звали. Где ж ее сколотить эту узкоспециализированную команду ?

Ссылка на комментарий

Климатом и проливами на расстоянии управлять можно. Питание можно отладить.

Я даже больше скажу - те сопровождалщики, что вечно на объекте находятся - напротив низкоэффективны так как "сходят-с-ума" по всяким мелочам, зарываются в рутине как этот Ваш второй голландец (у меня тоже есть несколько примеров таких).

Но для того, чтобы дистанционное управление эффективно было - надо быть профи настоящим. И не только супермегаспециалистом, но и организатором психологом быть.

Правда, как я заметил и от технологии многое зависит, а технологию без определённого каждодневного кропотливого воспитания срезчиков отладить невозможно. Здесь мало просто сказать/брякнуть: мол делайте так-то и так-то здесь как минимум чуть ли не по пятам ходить надо в течении двух недель, а потом ещё пару месяцев ходить напоминать о соблюдении технологии или её адаптации раз в неделю...А текучка большая. Как быть? В этом плане руководство лицом к своим сотрудникам повернуться должно. А от сопровождалщика (снижения текучки) тут требовать бессмысленно.

Ещё один важный момент - руку на пульсе надо держать: ежедневно, либо хотя бы раз в неделю отслеживать получение урожая сопровождальщик должен. А иначе это не сопровождальщик а грамотный "разводильщик" ну или просто "балабол'. Потому как невозможно управлять результатом (урожайностью, качеством)  не отслеживая его.

 

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

Узкоспециализированных команду сколотить вполне можно.

Разумеется искать надо среди местных (кто поедет вдаль за три копейки?). Разумеется без опыта работы (где вы найдёте с опытом? А "аксакалов" (которые еще при царе горохе работали в терлицах специалистами) которые потом будут норовить навоз в минвату внести потом ещё замучаетесь переучивать и контролировать).

Тут самое главное и сложное даже не "выращивание". Тут самое сложное и важное найти людей, которым это по настоящему интересно. В плане знаний они и самостоятельно отлично вырастут, а вот в плане организованности, системности работы, соблюдения субординации и вообще воспитания тут уж придётся "попотеть" руководству немало.:) 

Главное это делать уметь тактично/аккуратно, интиллигентно, а не топорно. Знаю, что многие руководители перебарщивают в этом процессе "огранки" "брилЬянтов". ;) Среди пяти главных агрономов знал только двух - интиллигентов и то одного из них скоренько так (год всего проработала) - "сожрали", молодая (гл.агроном) наверное была и недостаточно хитрая :)

 

 

Изменено пользователем Grower1
  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
2 часа назад, Иван сказал:

Так я ж не директор, ну и у нас хозяева больше по коммерческой части, менеджмент хромает:biggrin:

А про голландца - это типичная и стандартная ситуевина=)

Сколько оба голландца получают, если не секрет?=)

Специалистов не надо искать, их надо вырастить.Но для начала их надо привлечь - жильем, зарплатой, соц-благами.

Сколько они сейчас получают я не знаю.знаю что года три назад был у нас голландец тот который только у нас сидел тому платили примерно 3тыс евро. щас наверное больше.

Ссылка на комментарий
8 минут назад, leonidsky30 сказал:

Сколько они сейчас получают я не знаю.знаю что года три назад был у нас голландец тот который только у нас сидел тому платили примерно 3тыс евро. щас наверное больше.

 
 

Это как-то скромно.

У нас 10 т.р. евр получал плюс жилье перелеты и все на свете. Хотя может и норм, так как у нас 9га было, а у вас там вот 3га "всего".

А вообще считаю, что этот вопрос ни к чему. Это нормальная плата за агросопровождение. Совсем небольшая доля в общих затратах. От того, что "не будет голандца" (или другого консультанта) никому з.п. не добавят, поэтому не стоит считать деньги в чужом кармане, не потому что это неэтично там и все такое, а просто смысла не имеет. Ну разве если Вы сами в агросопровождатели "метите" в чем я очень сомневаюсь :).

Главное был бы результат этих трат соответствующий. Они должны приносить отдачу. А то тот консультант который был, когда ушел урожаи только выросли в результате. Но тут все индивидуально. Есть комбинаты (как в шуке "ходят легендды об этом" :)) где с приходом консультантов урожайность и качество резко выросли а прибыль вообще в разы.

Изменено пользователем Grower1
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

Максим скажите пожалуйста, как Вы бы видели идеальный штат специалистов на три га, который был бы экономически оправдан. чисто гипотетический вопрос)))

Ссылка на комментарий
2 минуты назад, leonidsky30 сказал:

Максим скажите пожалуйста, как Вы бы видели идеальный штат специалистов на три га, который был бы экономически оправдан. чисто гипотетический вопрос)))

 
 

Я уже такое рассчитывал здес на форуме. Даже ветку отдельную создал. Сейчас скину ссылку. Правда там из расчета от 6га. Для трехгектарного комбината надо, конечно посчитать отдельно. Не бывает ведь "полутора землекопов" :)

Изменено пользователем Grower1
Ссылка на комментарий
10 часов назад, Grower1 сказал:

Узкоспециализированных команду сколотить вполне можно.

Тут самое главное и сложное даже не "выращивание". Тут самое сложное и важное найти людей, которым это по настоящему интересно. В плане знаний они и самостоятельно отлично вырастут, а вот в плане организованности, системности работы, соблюдения субординации и вообще воспитания тут уж придётся "попотеть" руководству немало.:) 

Главное это делать уметь тактично/аккуратно, интиллигентно, а не топорно. Знаю, что многие руководители перебарщивают в этом процессе "огранки" "брилЬянтов". ;) Среди пяти главных агрономов знал только двух - интиллигентов и то одного из них скоренько так (год всего проработала) - "сожрали", молодая (гл.агроном) наверное была и недостаточно хитрая :)

 

 

    Хотя бы  один человек, с функциями управленца системно должен понимать процесс без узкой деталировки . Иначе будет лебедь, рак и щука. При наличии опыта, иерархии управления, расходников  и один человек в масштабе нескольких га может добиться результата в 12-14кг/м2 роз нормального качества.Образу жизни специалиста, конечно, не позавидуешь.

 

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

Благодарим за поддержку сайта!


×
×
  • Создать...

Важная информация

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением.